Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Public Relations
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. Public Relations, który będzie odpowiedzialny za budowanie i utrzymywanie pozytywnego wizerunku naszej firmy w oczach klientów, mediów oraz społeczności. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby skutecznie komunikować wartości i cele organizacji, a także zarządzać relacjami z mediami i interesariuszami. Do głównych zadań będzie należało planowanie i realizacja strategii PR, organizowanie wydarzeń promocyjnych, przygotowywanie materiałów prasowych oraz monitorowanie opinii publicznej. Idealny kandydat powinien posiadać doskonałe umiejętności komunikacyjne, kreatywność oraz doświadczenie w pracy z mediami. Wymagana jest również umiejętność pracy pod presją czasu oraz zdolność do szybkiego reagowania na sytuacje kryzysowe. Oferujemy możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia. Jeśli jesteś osobą z pasją do komunikacji i chcesz mieć realny wpływ na wizerunek firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Tworzenie i realizacja strategii public relations zgodnej z celami firmy
- Budowanie i utrzymywanie relacji z mediami oraz kluczowymi interesariuszami
- Przygotowywanie materiałów prasowych, komunikatów i informacji dla mediów
- Organizowanie konferencji prasowych, eventów i kampanii promocyjnych
- Monitorowanie opinii publicznej oraz analiza efektywności działań PR
- Zarządzanie sytuacjami kryzysowymi i reagowanie na negatywne informacje
- Współpraca z działem marketingu i innymi działami firmy
- Nadzór nad budżetem działu PR
- Raportowanie wyników działań do zarządu
- Szkolenie i koordynacja pracy zespołu PR
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: marketing, komunikacja, PR
- Znajomość mediów tradycyjnych i cyfrowych
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania kryzysowego
- Kreatywność i inicjatywa w działaniu
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Doświadczenie w organizacji eventów i kampanii medialnych
- Znajomość narzędzi do monitoringu mediów
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu działaniami public relations?
- Jak radzisz sobie z sytuacjami kryzysowymi wizerunkowymi?
- Opowiedz o kampanii PR, którą samodzielnie zaplanowałeś i zrealizowałeś.
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania mediów?
- Jakie są Twoje mocne strony jako specjalisty ds. PR?
- Jakie znasz metody budowania relacji z mediami?
- Czy masz doświadczenie w pracy z mediami społecznościowymi?
- Jakie wyzwania napotkałeś w poprzednich miejscach pracy i jak je rozwiązałeś?
